第436章 筛选人才

    黄星熠启动招聘的信息，不但引起了学生的轰动，而且连老师都惊动了！

    大家还在对学生进行评估的时候，农丽珊老师就率先找到黄星熠商谈。

    “黄总，我听同学们说，咱们这边至少要招15个人，这事是不是真的？”农老师问。

    “农老师，这个事情是真的，我让带队的技术人员正在对学生进行一个评估，择优录取。”

    农老师得到确切的答案后，心里也乐开了花。42个同学一下子就被招聘了15个，那她的学生就业率要完成1\/3了。

    “那您这边的招聘工作什么时候开始？”

    “很快，打算过完元旦就会启动，保证在学生返回学校之前把具体人员都落实下来。

    农老师，这些都是您的学生，你应该对他们很了解，你也可以向我们推荐一些学生。

    当然，你也可以对他们做一些工作，尽可能多地帮我们说服他们留下来，我们这里真的很缺人才。”

    “好，我们尽量配合你们这边的工作！

    黄总，如果同学们都愿意留下来，您这边能给多几个名额吗？”

    农丽珊还是想为学生们多争取一些名额，也是为了她的工作。

    作为应届毕业生，就业永远都是头等大事，多让一个学生就业，她就多一份绩效！

    “咱们这里至少都招15个，有合适的多招几个都没问题，明年人才的缺口会非常大，就算这42个学生都留下来，我这里也能容得下！”黄星熠如实地说道。

    得到了黄星熠的承诺，农丽珊再聊几句就离开了，她也要开始做学生的思想工作了。

    这世上没有不透风的墙，黄星熠这边要大量招聘学生的事情，已经传回到学校，令同届的其他专业的学生和老师羡慕不已！

    一个班去一个地方实习，至少被招聘1\/3的学生的现象已经很久没发生过了。

    很多老师纷纷打电话给农老师，询问这边需不需要招聘其他专业的学生，他们是本着能塞一个进来试一个，毕竟现在的就业形势不容乐观！

    肥水不流外人田，农老师找了不少理由搪塞过去。开玩笑，她都觉得招15个太少了，恨不得把一班的同学都塞进来，一把清盘，那她就轻松多了！

    赶在元旦放假前，所有的技术人员都把自己心中理想的名单交了上来。

    这一统计不得了，42个同学选了28个出来，看来这些人跟这些技术人员混得不错。

    农老师更夸张，直接报了32个过来。

    黄星熠看到了农老师这份名单，吓得眼皮直跳。他虽然说过再多都能容得下，但也不能这么搞呀。

    估计剩下那10个是家里早就有安排的了吧，要不然黄星熠都认为农老师能把他一班的学生全报上来。

    报上来就报上来吧，这也无所谓，这只不过是他们筛选出来的第一关，接下来就是龙伊诺她们这些人事部的人进行面试，再筛一轮。

    剩下的就轮到黄星熠和吴教授他们面试了，这次才是真真正正的精挑细选环