第161章 摆平

    杨皓理解杨奶奶的担忧，但他也知道这种观念的转变需要时间。

    他耐心地说：“杨奶奶，您说得也有道理，国营单位的工作确实稳定，有荣誉感。但在私营公司工作，也有自己的价值和意义。

    比如姑父的公司，虽然现在看起来忙忙碌碌，但他们在做的是一件对国家长远发展有重大意义的事情。

    而且，私营公司也有自己的荣誉，那就是通过技术创新和市场竞争力，为国家创造更多的财富和就业机会。”

    他继续说道：“在国营单位，是为国家做贡献；在私营公司，也是为国家做贡献，只是方式不同。

    而且，现在经济形势虽然有些困难，但正是需要更多有创新精神和创业精神的人来推动经济发展的时候。

    姑父的公司就是在这样的背景下成立的，他们的努力和坚持，值得我们支持。”

    杨奶奶听了杨皓的解释，虽然还是有些担心，但也明白杨皓和姑父的用心。

    但是在私人公司工作没什么成就感和荣誉，还是观念问题，即便是在后世20年代，这种思想还很有市场。

    在国营单位，是为国家做贡献，在私营公司是在受资本家的剥削，尤其是疫情后，这种思潮更盛。

    当然，这也跟经济不好，下岗太多有关，有些干了多少年的老员工，说辞退就辞退了。

    杨皓没想扭转老人的思想观念，这也扭转不了，但最起码别人老人干涉姑父的工作。

    杨奶奶听了杨皓的解释，虽然还是有些担心，但也明白杨皓和姑父的用心。

    但是，她仍然觉得在私人公司工作没什么成就感和荣誉，这主要是观念问题。

    即便是在后世20年代，这种思想仍然很有市场。

    在国营单位工作，人们普遍认为是为国家做贡献，有稳定性和荣誉感。

    而在私营公司工作，往往被认为缺乏成就感和荣誉，甚至被视为受资本家剥削。

    尤其是疫情后，这种思潮更盛。这与经济形势不佳、下岗人数增多有关，许多干了多年的老员工，说辞退就辞退了。

    杨皓没有打算扭转老人的思想观念，因为这几乎是不可能的，但他至少希望老人不要干涉姑父的工作。

    他解释说，私营公司也有其社会贡献，比如在促进就业、推动创新和经济发展方面。

    这些贡献虽然不像国营单位那样直接体现为国家项目或战略，但同样对社会有着重要的积极影响。

    杨皓进一步解释，私营公司的员工权益保障也在逐步完善，我姑父的公司就在员工权益上面保持的不错，基本跟国营没啥区别。

    政府和相关部门正在采取措施，加强劳动者权益保障，构建和谐劳动关系

    这表明，私营公司的工作环境和社会认可度正在逐步提高。

    通过这些解释，杨皓希望杨奶奶能够理解，姑父的公司虽然在初期可能面临一些困难，但从长远来看，它对社会的贡献是不可忽视的。

    他希望家人能够支持姑父的事业，理解私营公司在现代社会中的重要性和价值。

    赵爷爷敲敲桌子，语气严肃地说：“跑题了，现在说皓皓的问题……。”

    没等赵爷爷开口，杨皓赶紧说：“我没什么问题，就像您说的，读万卷书，行万里路，我要遍观天下，方能做到胸有丘壑，这也是我的信条。”

    他知道不能跟赵爷爷辩论，他没这个能力，也说服不了赵爷爷，别等最后没说服赵爷爷，反而被赵爷爷说服了。

    紧接着说：“我时常在想，我们挣这么多钱干什么？就像您几位说的，已经有这么多钱了，还折腾啥呀！”

    大家的表情很有同感，都知道杨皓非常有钱，虽然具体多少钱不知道。

    但看他拿钱不当钱的这种花钱方式，谁能给自己一年一千万零花钱呀，还是美元，

    要知道现在的美元还叫美金，很值钱的，反正知道他的钱多的花不完。

    他继续说道：“钱这东西，多了确实没处花，但也不能就这么闲着。

    我想，既然有了这些资源，就应该用在更有意