第352章 出乎意料的合作方式

    随后忽然笑了。

    只是那笑容里，已经没有了之前单纯的欣赏。

    反而多了几分复杂。

    他发现。

    自己还是低估这小子了。

    这年轻人最可怕的地方，从来不是才华。

    而是他总能站在一个极高的位置看问题。

    偏偏他自己还总觉得——

    自己只是图省事。

    -----------------

    杨皓这番话，算是彻底戳到了韩总的肺管子上。

    不，准确地说。

    是戳到了他内心深处、那根最隐秘也最致命的痒处上！

    这番话一出口，桌上的气氛明显变了。

    如果说前面那些关于项目、渠道、发行的话题，更多还是停留在生意层面。

    那现在，他提出的这个合作方向，却是真正戳到了韩总以及中影众人的心窝子。

    因为他们和普通民营企业老板不一样。

    中影本质上是一家央企。

    对于央企管理层来说，赚钱当然重要。

    但赚钱从来不是唯一目标。

    甚至很多时候，都不是最核心的目标。

    企业利润固然是考核指标之一，可真正决定一个项目价值的，

    是它能够带来什么样的行业影响力、社会影响力，以及对整个产业发展的推动作用。

    说得直白一点——

    钱，是成绩。

    但不是全部成绩。

    外人总觉得中影财大气粗，天天盯着票房分账。

    可只有到了韩总这个位置才会明白，对于中影这种“国字头”央企的掌舵人来说，赚钱重要吗？

    重要。

    但绝对不是排在第一位的。

    私营老板开公司，是为了年底账上的利润，是为了买游艇、买豪宅。

    但韩总他们这种体制内的大佬，要的是什么？

    是“业绩”！或者用一个更直白、更核心的词来形容——“政绩”！

    在他们这个级别，企业赚钱，那叫“分内之事”，顶多算个附带的基础条件。

    毕竟你就算赚了几个亿的票房，这钱最后也是上交国库的，进不了高管自己的腰包。

    对于民营企业而言，一部电影赚十个亿，可能就是完美成功。

    可对于中影这种肩负行业职责的国家队来说，一部电影赚十个亿固然值得高兴，

    但如果同时还能培养出一批人才、建立一套流程、验证一条产业升级路径，那意义就完全不一样了。

    前者只是赚了一笔钱。

    后者却可能影响未来十年甚至二十年的行业发展。

    这两者的分量，根本不是一个层级。

    因此，当杨皓提出“以合作项目为载体，共同探索中国影视工业化道路”的时候，韩总眼中的光明显亮了几分。

    杨皓刚才描绘的那张蓝图是：

    “推动中国电影工业化进程。”

    “摸索适合中国国情的发展模式。”

    “为国家制定文化产业政策提供核心经验。”

    这三顶大帽子只要往头上一扣！

    这哪里还是在拍什么电影？

    这简直是一份能直接递到最高层办公桌上的、闪闪发光的绝世政绩！

    这才是能让他们在这个位置上青史留名、甚至更进一步的通天阶梯！

    因为这已经超出了单纯商业合作的范畴。

    杨皓这哪里是在寻求合作？

    他分明是双手捧着一份无可挑剔的“政治资本”，稳稳地端到了韩总的面前！

    如果说之前杨皓是在谈项目。

    那么现在，他谈的是体系。

    如果说之前是在谈赚钱。

    那么现在，他谈的是行业建设。

    对于一个央企掌门人而言，后者的吸引力显然远远大于前者。

    毕竟，中影缺钱吗？

    当然不嫌多。

    但中影真正缺的，是能够拿得出手的行业成果。

    是能够写进报告里的经验。

    是能够形成标准、形成机制、形成示范效应的成功案例。

    而杨皓刚才那番话，恰恰提供了一种可能。

    最让韩总心动的，还不是赚钱。

    而是杨皓所说的那句——

    “给未来政策制定提供经验。”

    这句话几乎说到了韩总心坎里。

    因为他太清楚国内电影行业目前最大的短板是什么了。

    不是缺资金。

    不是缺市场。

    甚至不是缺人才。

    而是缺一套真正经过实践检验、符合中国国情的发展模式。

    过去这些年，大家都在摸着石头过河。

    学好莱坞。

    学港台。

    学日韩。

    可学来学去，总感觉差了点东西。

    为什么？